2017年12月31日，農(nóng)投種業(yè)在調(diào)整和整合部分職能部門的工作職能職責(zé)后，在公司會議室首次召開品管質(zhì)量部負(fù)責(zé)人競聘和金穗產(chǎn)銷事業(yè)部負(fù)責(zé)人“帶標(biāo)競聘”上崗演講會。此次演講會由公司主持工作的副總經(jīng)理鄭楊主持，公司全體領(lǐng)導(dǎo)班子、部門負(fù)責(zé)人、員工代表參加。
經(jīng)過競聘人員自愿報名、資格審查等程序，公司本部5名職工參與競聘。競聘人員精彩的演講獲得了在場領(lǐng)導(dǎo)和員工的充分肯定，贏得陣陣掌聲。公司領(lǐng)導(dǎo)和參會全體員工組成的評委會分別按A、B卷當(dāng)場給予評分。會后，公司召開黨政聯(lián)席會議，根據(jù)評委會民主測評結(jié)果確定了任職人員名單。
公司董事長、黨委書記楊佳林對演講會的成功舉辦給予肯定，認(rèn)為這是公司貫徹落實集團(tuán)新時期發(fā)展戰(zhàn)略體系的舉措，是積極踐行集團(tuán)“四方八能”機(jī)制，拓寬選人用人渠道的重要途徑，增強(qiáng)了公開透明性，讓選人用人更加公平公正。同時，競聘演講會也為員工搭建了施展才華的舞臺，希望公司年輕人快速成長起來，擔(dān)當(dāng)大任。
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